Was sind die Vorteile für Unternehmen, deren Auszubildende am Planspielwettbewerb teilnehmen?

Auszubildende lernen, das Unternehmen aus Arbeitgebersicht zu betrachten.

Sie können eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung effizient umsetzen.

Mit spielerischen Elementen erreichen Sie einen spürbaren Lerneffekt.

Für Ihre Auszubildenden schaffen Sie einen motivierenden Anreiz.

Sie sorgen für Abwechslung im Ausbildungsalltag und fördern die Teambildung.

Mit playbizz nutzen Sie eine aktivierende Lehrmethode.

Der Aufwand ist gering: Die Auszubildenden organisieren sich weitestgehend selbst und werden dabei von der Spielleitung unterstützt.

Kostenvorteil: Die Teilnahmegebühr ist fair kalkuliert und erstaunlich günstig.

Sie haben keinen zusätzlichen technischen Aufwand und entlasten Ihre Ausbilder/innen.